Sistema de cuidados de longo prazo do Canadá falhou com idosos, antes e durante o COVID-19: relatório

Sistema de cuidados de longo prazo do Canadá falhou com idosos, antes e durante o COVID-19: relatório

MONTREAL — O Canadá falhou em seu dever de proteger idosos vulneráveis em cuidados de longo prazo, de acordo com um relatório altamente crítico que examina a questão à luz da crise DO COVID-19.

O relatório divulgado na sexta-feira pela Royal Society of Canada descobriu que a pandemia era uma “onda de choque” que expôs muitas deficiências de longa data no sistema e causou altos níveis de “sofrimento físico, mental e emocional” para os idosos.

“Essas vidas perdidas desnecessariamente tinham valor”, lê o relatório de um grupo de trabalho que foi presidido pela Dra.

“Esses idosos mereciam uma boa fase de encerramento de suas vidas e uma boa morte. Nós falhamos com eles.

O grupo de trabalho, criado pela força-tarefa COVID-19 da Royal Society de cientistas e pesquisadores, disse que as causas da falha são complexas, mas estão enraizadas no que chamaram de “atitudes implícitas sistêmicas e profundamente institucionalizadas sobre idade e gênero”.

Descobriu-se que 81% das mortes de COVID-19 do Canadá vieram em casas de cuidados de longo prazo, muito acima do que é relatado em países comparáveis, incluindo um número de 31% nos Estados Unidos, 28% na Austrália e 66% na Espanha.

Os autores dizem que as casas canadenses permitiram que as relações entre funcionários e pacientes caíssem e mudaram cada vez mais para uma força de trabalho não regulamentada nos últimos anos, mesmo que os pacientes estejam vivendo mais tempo com doenças que requerem cuidados cada vez mais complexos, como a demência.

“(Esses trabalhadores não regulamentados) recebem os menores salários do setor de saúde, recebem treinamento formal variável e mínimo (cuidados de longo prazo) e raramente fazem parte da tomada de decisão sobre o cuidado com os residentes”, lê-se no relatório, que observa que muitos desses trabalhadores relatam estar sobrecarregados e sofrendo de altas taxas de burnout.

Em contrapartida, a proporção de enfermeiros cadastrados caiu, e muitos moradores não têm acesso a cuidados abrangentes, incluindo serviços médicos, de saúde e sociais e terapias, embora as necessidades sejam maiores do que antes.

O relatório observa que as autoridades não conseguiram ouvir as vozes dos residentes de cuidados de longo prazo e aqueles que cuidam deles – ambos os grupos esmagadoramente compostos por mulheres. As mulheres também são mais propensas a serem as cuidadoras não remuneradas que são cada vez mais chamadas a preencher as lacunas no sistema, disseram os autores.

Os lares de longa duração eram exclusivamente vulneráveis ao COVID-19, combinando uma base de pacientes já doentes com uma nova doença à qual ninguém tem imunidade, diz o relatório. As casas no Canadá são muitas vezes mais antigas e apresentam quartos e banheiros compartilhados, o que tornou a contenção covid-19 um desafio.

No entanto, o relatório também observa que os controles básicos de infecção e equipamentos de proteção individual muitas vezes eram carentes e que muitos funcionários trabalhavam em múltiplas instalações, aumentando as chances de disseminação do vírus.

“Temos o dever de cuidar e corrigir isso – não apenas para corrigir a atual crise de doenças transmissíveis, mas para corrigir o setor que permitiu que essa crise causasse tais estragos evitáveis e trágicos”, escreveram os autores.

O relatório faz nove recomendações, que, segundo ele, são voltadas para enfrentar uma crise da força de trabalho que deixa as casas sem pessoal e os funcionários mal pagos e sobrecarregados.

Os autores pediram a Ottawa que desenvolvesse normas nacionais federais para pessoal e treinamento, e para tornar o financiamento provincial contingenciado ao ativê-los.

O governo federal também deve garantir que os dados sejam coletados sobre a qualidade de vida dos residentes, as normas de cuidado e a satisfação do trabalhador e garantir que sejam analisados por um órgão terceirizado, diz o relatório. Esses dados também devem levar em conta as disparidades causadas por raça, etnia, identidade de gênero, pobreza e outras vulnerabilidades.

As províncias devem “implementar imediatamente salários e benefícios adequados, incluindo licença médica, para a grande e crítica força de trabalho não regulamentada de auxiliares de cuidados diretos e trabalhadores de apoio pessoal” e oferecer-lhes treinamento contínuo e apoio à saúde mental, disseram os autores do relatório.

Funcionários não regulamentados devem ser oferecidos trabalho em tempo integral, e as províncias devem avaliar políticas “de um local de trabalho” que impeçam os funcionários de se mudarem de local para local, conclui o relatório.

Este relatório da The Canadian Press foi publicado pela primeira vez em 3 de julho de 2020

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